1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Великий Новгород
  3. Целевое обучение НовГУ

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "АЭМ-ТЕХНОЛОГИИ" "ИЖОРА"

Целевое обучение в НовГУ по программе бакалавриата "Технология машиностроения"

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "АЭМ-ТЕХНОЛОГИИ" "ИЖОРА"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "АЭМ-ТЕХНОЛОГИИ" "ИЖОРА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место; Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Компенсация расходов на питание; Предоставление полиса ДМС; Возможен неполный день во время обучения

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за совмещение профессий (должностей); Премия за выполнение особо важных и срочных работ; Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности гражданина (работника) будут определены трудовым договором после оформления трудовых отношений. Гражданину гарантируется, что его заработная плата за месяц, при условии отработки нормы рабочего времени и выполнения трудовых обязанностей, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация расходов на питание; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение премии за отличную успеваемость при несоответствии результатов промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Прекращение индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 202