1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Великий Новгород
  3. Целевое обучение НовГУ

АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Целевое обучение в НовГУ по программе бакалавриата "Архитектура"

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Специальность
Программа
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Неполный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Корпоративные мероприятия

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; Надбавка за квалификационную категорию; Выплата за наличие почетного звания; Премия по итогам работы за календарный период; меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности установлены локальными нормативными актами заказчика в дальнейшем работодателя

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

В соответствии с Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" https://constitution.garant.ru/act/local-government/12152272/ Областной закон Новгородской области от 29.01.2025 года №638-ОЗ « О порядке заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Новгородской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления Новгородской области» https://novoblduma.ru/upload/iblock/df2/638_OZ.pdf

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 38